Быть честным и порядочным 

Мы держим данное слово и не меняем договоренностей задним числом Мы придерживаемся традиционных ценностей, для нас важно порядочность человека, как в работе, так и в личной жизни Компания - это большая семья, поэтому мы должны переносить семейные ценности в наш коллектив Мы с уважением относимся друг к другу и Клиентам

Созидать единой командой 

Сплоченность и эффективность команды - залог развития и благосостояния Компании. Каждый сотрудник, независим от подразделения - это член одной большой команды. Неуважение к члену команды = неуважение к Компании. Взаимопомощь и поддержка - неотъемлемые составляющие эффективной команды.

Разделять интересы Компании 

Мы разделяем интересы Компании. Соотносим собственные интересы с интересами Компании. Финансовое благополучие нашей семьи зависит от благосостояние компании. Мы гордимся нашей продукцией, работой и услугами и рекомендуем их друзьям и знакомым.

Следовать правилам и стандартам

Для нас стандарты и правила Компании - это залог стабильности и успешности. Мы создаем наши правила в ногу со Стратегией развития Компании. Мы разрабатываем стандарты для повышения эффективности

Стремиться к развитию 

Мы постоянно стремимся к развитию, изучаем современные тенденции, используем накопленный опыт и реализуем полученные знания в работе. Мы любим свою работу и стремимся двигаться вперед, развиваться профессионально. Мы ценим профессионализм и проактивность. И понимаем, что не ошибается тот, кто ничего не делает.

Стремиться к повышению эффективности 

Мы оцениваем людей не по словам, а по результату. Мы ценим короткий путь решения задач, а не поиск причин и виноватых Активная жизненная позиция - пример для подражания.