Карьера у нас
![ТЕХНИКА АЛМАЗ В НАЛИЧИИ НА СКЛАДЕ!](/upload/iblock/bbb/bbb0cbcdfe8129ad068d83ac6c6223aa.jpg)
![Роторные косилки уже на складе!](/upload/iblock/eb2/eb2fa2d001d1082f6df19868d4b28d3d.jpg)
![УЖЕ НА СКЛАДЕ: ЗАПЧАСТИ ДЛЯ ОБЛИЦОВКИ ТРАКТОРОВ МТЗ !](/upload/iblock/980/98038bd6e57fa43aed425c716a85bcd0.png)
![СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ К ПОСЕВНОМУ СЕЗОНУ НА РАЗБРАСЫВАТЕЛЬ УДОБРЕНИЙ](/upload/iblock/1a6/1a62bde40ae4f573c63c8a65fd0b8edd.png)
![Скидка 2% на продукцию Минского моторного завода](/upload/iblock/5ab/5ab38e391fca4905f3a5c540f5c745b2.jpg)
![Тяжелые зубовые бороны "Победа"](/upload/iblock/3c7/3c7d6be408bba84ef556b18be51ba460.jpg)
![Распродажа!](/upload/iblock/7e9/7e93c99c71e500b7f6e8b4e2c26f8a85.jpg)
![Межсезонная распродажа техники со склада](/upload/iblock/c7b/c7b065fecc2ac5578419aa45c466952f.jpg)
Карьера у нас
Станьте членом Команды Белагро!
ГК Белагро — это динамично развивающаяся компания, у нас больше 1000 сотрудников.
О нас в цифрах:
-
Средний возраст персонала 30-35 лет.
-
Невысокая текучесть персонала.
-
Структура персонала: около 50% — это персонал продаж и подразделений офисов, сопровождающих деятельность Компании. Вторая половина — это рабочий персонал: водители, служба охраны, работники склада и административно-хозяйственных отделов.
Наша команда
Мы формируем команду из профессионалов со здоровыми амбициями, ответственной жизненной позицией и стремлением к собственному развитию. Наши сотрудники — это легко обучаемые люди со способностью быстрой адаптации к изменяющейся среде рынков, они умеют расставлять приоритеты, добиваться лучших результатов.
Чем мы привлекательны для Вас?
-
Компания предоставляет множество возможностей профессионального и личностного роста.
-
Вы получите опыт работы в международной компании, работающей на различных рынках.
-
Ваш заработок будет конкурентоспособным.
-
Прозрачная система мотивации, в основе которой заложена Ваша результативность в работе.
-
В продающих подразделениях Компании заработок не имеет «потолка».
-
Вы сможете гордиться тем, что мы делаем вместе!
Наши вакансии
Актуальные вакансии в ГК Белагро доступны по ссылке.Наши принципы
Корпоративная бизнес-школа Белагро
Мы понимаем, что наш персонал — наш самый ценный ресурс, поэтому у нас работает Корпоративная бизнес-школа Белагро, мы создаем собственные корпоративные программы обучения, разработанные для Компании. В Бизнес-школе Белагро организованы программы повышения квалификации для сотрудников различного уровня, а также проводятся различные развивающие мероприятия. Инвестиции в наш персонал составляют основу нашего долгосрочного успеха.
Корпоративная культура
Наша корпоративная культура — это то, что нас объединяет, мотивирует работать согласно принятым правилам. Это признаваемые нормы поведения и управления, которые поясняют, почему мы работаем именно так. Они неразрывно связаны с миссией Компании, с ее ценностями. Корпоративная культура у нас регламентирована и поддерживается масштабными корпоративными мероприятиями различной направленности, а также внутренним корпоративным онлайн-изданием.
Предпочтение профессионализму, а не старательности
Повышение уровня собственного профессионализма – задача каждого сотрудника ГК Белагро.
Гарантии в обмен на ответственность
Гарантии предоставляются каждому сотруднику в соответствии с социальными обязательствами бизнеса, но ценность сотрудника для Компании определяется его вкладом в общий результат и способностью нести ответственность за результат.
Лояльность сотрудника рассматривается как соответствие его личных целей целям Белагро, при котором ценности, понимание успешности определяются Компанией и сотрудником идентично, что создает условия для партнерских отношений.
Лояльность сотрудника рассматривается как соответствие его личных целей целям Белагро, при котором ценности, понимание успешности определяются Компанией и сотрудником идентично, что создает условия для партнерских отношений
Мотивация на достижение результата
Белагро не покупает рабочее время сотрудников, а покупает результат, заранее детально оговаривая, сколько и за какой результат будет выплачено. Система оплаты труда в Белагро ориентирована на создание условий, при которых сотрудник имеет возможность зарабатывать деньги, а не получать заработную плату.
Белагро стремится использовать в работе современное оборудование и инновационные разработки, приветствует и поощряет идеи сотрудников по улучшению и автоматизации бизнес-процессов и внедряет их.
Благоприятные условия работы
Трудовые отношения Компании с сотрудниками регламентируются законодательством РБ. В дополнение к нормам трудового права, компания гарантирует работникам социальный пакет. Мы официально платим всю заработную плату и соответствующие налоги. Мы стремимся обеспечить каждому сотруднику максимально благоприятные условия для работы в Компании. Оборудованное рабочее место — залог комфорта для сотрудника, а соответственно один из шагов к повышению эффективности работы сотрудников и компании в целом.